【活動背景】 大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)發(fā)展，管理團(tuán)隊對“人才生態(tài)圈”的認(rèn)識與數(shù)據(jù)運用絕對是成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)因為大數(shù)據(jù)而獲得價值提升的可能，但也有可能在大數(shù)據(jù)的海洋中迷失方向。 過去，企業(yè)的戰(zhàn)略制定、人員管理與人力資源沒有太多數(shù)據(jù)的支撐，決策常常依靠直覺、經(jīng)驗和個人偏好。大數(shù)據(jù)時代的來臨，讓企業(yè)發(fā)展用量化的方式來進(jìn)行投資分析和管理成為可能。但未來的挑戰(zhàn)不是數(shù)據(jù)缺乏，而是如何有效地選取和利用數(shù)據(jù)，而不會在數(shù)據(jù)的海洋中迷失了方向。 課程中教導(dǎo)如何運用先進(jìn)的RtCatch智能管理系統(tǒng)，如何掌握及運用人才生態(tài)圈的重要數(shù)據(jù)與應(yīng)用方式，給予企業(yè)在目前強(qiáng)大的競爭洪流中一個脫穎而出的有效做法。 【活動時間】2015年05月08日（周五）13:30-17:30； 【活動形式】主題演講+嘉賓分享+自由討論； 【議程安排】
【主講嘉賓】
譚智韜老師（Teddy）
臺灣籍資深領(lǐng)導(dǎo)力專家，知名企業(yè)管理教練及顧問，擁有近20年授課及企業(yè)管理經(jīng)驗。
譚老師的授課注重理論結(jié)合實踐，根據(jù)學(xué)員的不同情況進(jìn)行有針對性的課程
設(shè)計與安排，并采用輕松幽默的授課方式，讓學(xué)員在熱情的互動中提升學(xué)習(xí)
效果。
2011年，譚老師開始擔(dān)任中信集團(tuán)中高層管理培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力課程講師�，F(xiàn)為北京大學(xué)MBA（BiMBA）領(lǐng)導(dǎo)力課程教授、浙江大學(xué)MBA領(lǐng)導(dǎo)力課程教授。
譚老師擁有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，這也是他的課程廣受歡迎的原因之一，譚老師先后在臺灣復(fù)興航空、新加坡麗星郵輪、美兆集團(tuán)、臺灣中天生物科技集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任高層管理者，諳熟企業(yè)組織建立、發(fā)展、運作之道，具備多年商業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時，譚老師作為企業(yè)管理戰(zhàn)略顧問及教練，先后為惠普、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、萬科、中信集團(tuán)、香港新世界地產(chǎn)、加多寶集團(tuán)、國美集團(tuán)、中信銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行等眾多國內(nèi)外知名企業(yè)提供專業(yè)管理輔導(dǎo)，贏得了良好贊譽。
房地產(chǎn)人力資源負(fù)責(zé)人